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金秋送爽，秋意正濃。為豐富員工文化生活、緩解工作壓力，進一步加強質量體系各部門間的溝通協作，凝聚團隊向心力，9月20日，在長春市長征郊野公園開展了以“金秋九月 祈航同行”為主題的秋季聯動團建活動，質量體系各部門負責人及員工共同參與。

赴秋約：向自然出發，攜初心前行

活動當日清晨，陽光正好，微風不燥。承載著質量團隊成員的大巴車緩緩駛出公司，車窗外，秋日的山野層林初染，起伏的山巒與路邊盛放的野花相映成趣，仿佛在以最熱情的姿態迎接大家的到來。車內，員工們難掩期待，或交流工作心得，或暢想活動場景，輕松愉悅的氛圍驅散了平日工作的緊張與忙碌。

上午9點30分準時抵達活動地點，大家徒步于長征郊野公園，林間的實木棧道，緊張的工作之余放松心扉，身心格外舒暢，同事們一路上歡聲笑語，拉近了彼此距離并順利登頂。

趣互動：以游戲為媒，聚團隊之力

短暫休整后，團建活動進入趣味游戲環節。結合秋日主題，首個項目“秋季尋寶”迅速點燃大家的熱情，工作人員提前在活動區域隱藏了標有“獎勵”、“懲罰”等字樣的任務卡片，大家團結協作以精準的觀察能力與感知力，完成目標。隨后的“蘿卜蹲”游戲員工們組成 “蔬菜隊”、“水果隊”、“動物隊”，更上演了一場歡樂大戰。最后的“傳球接力”更是考驗團隊默契。每個人躍動著靈活的步伐，當最后一隊成功傳遞時，全場響起熱烈掌聲，這一刻如花的笑魘在這里綻放，讓大家收獲滿滿。

話總結：承活動余溫，啟工作新程

活動最后，由質量檢驗室劉志強主任對本次活動進行總結。他首先代表質量體系全體員工，感謝公司對員工文化生活的重視與支持，同時對活動籌備組的細致安排給予肯定。“此次團建不僅讓大家在自然中放松了身心，更重要的是打破了部門間的溝通壁壘，讓質量聯動從理念落到了實踐。” 劉主任強調，后續我們要把飽滿的熱情投入到工作中去，以更高效的聯動、更嚴謹的態度提升公司質量管理水平，為企業高質量發展筑牢“質量防線”。

夕陽西下，本次團建圓滿落幕。此次活動以 “玩” 為橋、以 “聚” 為魂，凝聚了質量團隊的向心力與戰斗力。后續工作我們將延續“祈航同行”的初心，共同為長春祈健的質量事業貢獻力量，期待明年再赴秋日之約，續寫團隊新篇章。

（醫學事務部供稿）